Leadership

Je n’arrive pas à faire entendre ma voix !

Retrouvez-moi dans le numéro de septembre de Courrier Cadres & Dirigeants, interview avec Jean Yves Bellego, article signé Audrey Peli (Septembre 2014) au sujet de l'affirmation de soi en entreprise. Bonne rentrée à tous et bonne lecture ! http://www.diadem-coaching.fr/publication-dans-le-magazine-courrier-cadres-dirigeants/

Coaching de dirigeants, Développement personnel, Executive coaching, Leadership

L’intelligence émotionnelle au service de votre réussite !

L'aptitude émotionnelle détermine comment nous exploitons nos talents naturels et nos aptitudes intellectuelles. Alors que le quotient intellectuel est peu modifiable par l'expérience ou l'éducation, les aptitudes émotionnelles se travaillent et peuvent se développer avec l’âge. Le fait qu'un étudiant soit parmi les meilleurs de sa classe ou qu’il ait un quotient intellectuel très élevé… Lire la suite L’intelligence émotionnelle au service de votre réussite !

Coaching de dirigeants, Développement personnel, Leadership

5 clés qui nous aident à dépasser nos peurs

La peur est un sentiment naturel qui peut parfois nous empêcher d’avancer si on ne travaille pas sur les causes. On n’adopte alors la « politique de l’autruche ». Je cite Frédéric-Lawrence Knowles, poète américain du début du 20ème siècle, « Je n'ai pas d'autre ennemi à craindre que la peur. » Au sein de mon activité, je… Lire la suite 5 clés qui nous aident à dépasser nos peurs

Coaching de dirigeants, Développement personnel, Executive coaching, Leadership

Faut-il se fier à notre intuition pour décider ?

L’intuition un don dangereux Le  processus quasi instantané de croisement d'une perception avec une expérience passée, s'appelle l'intuition. Albert Einstein disait qu'un esprit intuitif était un don sacré et qu'un esprit rationnel était un serviteur fidèle. Il ajoutait que nous avons créé une société qui honorait le serviteur, mais qui avait oublié le don. L'origine… Lire la suite Faut-il se fier à notre intuition pour décider ?

Coaching de dirigeants, Executive coaching, Leadership

Le silence: un allié au service de votre leadership !

La peur du « blanc », du silence, amènent trop souvent à faire d’une intervention orale un moment d’ennui. Le silence est votre allié. Bien utilisé, il favorise des prises de paroles percutantes, intéressantes et souvent utiles au débat ou à la discussion. Donner du rythme et de la profondeur Maîtriser les silences c’est aussi contrôler sa… Lire la suite Le silence: un allié au service de votre leadership !

Développement personnel, Gestion des émotions

La dépendance amoureuse ou le « Complexe de Cendrillon ».

Le complexe de Cendrillon serait, chez certaines femmes, un désir inconscient d'être prise en charge par autrui. Ce thème a fait l’objet d’un livre « Le complexe de Cendrillon » publié en 1982 par une psychologue américaine Colette Dowling. Cet ouvrage a eut l’effet d’une bombe: qu’une féministe convaincue et excellente journaliste reconnue par ses pairs ose… Lire la suite La dépendance amoureuse ou le « Complexe de Cendrillon ».

Développement personnel, Gestion des émotions

La dépendance affective: un sujet tabou

La dépendance est un sentiment de manque puissant. Un besoin « douloureux » qu’il est nécessaire d’assouvir. C’est aussi un « manque en nous » que nous cherchons à combler avec autrui. Une fois trouvée cette « chose à l’extérieur », elle nous est indispensable et nous en sommes dépendants. Quelques éléments dense à ce vaste sujet : Tout ce… Lire la suite La dépendance affective: un sujet tabou

Coaching de dirigeants, Développement personnel, Executive coaching, Leadership

« Le succès c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme. » Winston Churchill

On apprend à marcher en tombant, à parler en butant sur les syllabes. L’échec est inhérent à l’apprentissage.  Savoir le gérer est fondamental, car toute avancée professionnelle comporte des essais qu’on ne peut pas réussir du premier coup. Le risque d’échouer est inhérent à la prise de risque. Le refuser, c’est limiter les opportunités de… Lire la suite « Le succès c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme. » Winston Churchill

Développer votre réseau professionnel, Non classé

4 règles pour bien développer votre réseau

Règle numéro 1 : ne pas être pressé Le " réseautage d'affaires " n'est pas et ne peut pas être instantané. Ne vous attendez pas à obtenir des résultats du jour au lendemain. Règle numéro 2 : s'investir " No pain, no gain " (pas d'effort, pas de bénéfice). Le fait d'utiliser un service de… Lire la suite 4 règles pour bien développer votre réseau